a fost recunoscută la scară Europeană şi explicitată în luări de poziţii ale diferitelor organisme ale sistemului educaţional şi de gestionare al pieţei forţei de muncă.
Diverse obiective privind egalitatea de şanse au fost recunoscute oficial în toate ţările membre ale Uniunii Europene, aplicarea acestora în practica de zi cu zi a rămas în urmă. Acesta este o realitate specifică din ţările luate ca şi obiectiv în acest proiect, România, Slovenia şi în mod particular Turcia.
"Gen şi Diversitate socio-culturală în formarea profesională (VET)"
se adresează unei necesităţi urgente care a fost semnalată în aceste ţări. Proiectul va contribui la oferirea unei alternative atractive de combatere a situaţiei, în mod special prin faptul că proiectul nu va furniza numai ,,materiale,, ,,conţinuturi,, şi ,,metodologii ,, ci - în primul rând - va pregăti baza la nivelul politic prin includerea de organizaţii cheie şi părţi interesate în Comitetul Strategic de Consultanţă şi în Grupul Strategic de Consultanţă.
|
|