Prodotti - Gender & Diversity in VET - Materialising gender mainstreaming and diversity issues from theory into educational practice - A transfer system into three different European societies


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This project has been funded with support from the European Commission.
2007 LLP-LdV-TOI-2007-RO-016
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Prodotti

La pratica innovativa del trasferimento

... sarà basata sull'adattamento e disseminazione dei seguenti prodotti:

  • Linee guida per un'education sensibile all'uguaglianza di genere e materiale formativo necessario a inserire elementi di mainstreaming di genere e diversità nelle lingue slovena, romena e turca. Saranno adattati alle specifiche culture e alle necessità dei fornitori di formazione professionale;

Manual (PDF): Romana - Slovenščina - Türkce - RO-EN Version - SI-EN Version - TR-EN Version

 

  • linee guida didattiche e raccomandazioni su come inserire questi materiali nel quadro degli schemi didattici esistenti relativamente agli specifici bisogni dei singoli utenti e alle specifiche culture d'apprendimento dei 3paesi menzionati e alle richieste dei fornitori di formazione professionale;

Guidelines (PDF): Romana - Slovenščina - Türkce - RO-EN Version - SI-EN Version - TR-EN Version

 

  • un concetto di implementazione di come mettere nella pratica dell'apprendimento questi materiali per esempio aumentando l'interesse dei decisori dell'education

Implementation Concept (PDF): Romana - Slovenščina - Türkce - RO-EN Version - SI-EN Version - TR-EN Version

 

For further information on products please contact projekte(at)best.at.

 

Il processo di adattamento e trasferimento

... sarà rivolto ai seguenti beneficiari:

  • insegnanti e formatori della VET che, con la loro consapevolezza dell'importanza di un approccio attento all'uguaglianza di genere, aumenteranno l'adeguatezza e qualità delle loro attività didattiche e formative;
  • consulenti di orientamento professionale che saranno nella condizione di usare materiale relativo all'uguaglianza di genere nella loro attività quotidiana;
  • fornitori di formazione: avranno l'opportunità di migliorare da subito la qualità delle loro attività di VET;
  • attori-chiave delle politiche di formazione continua in Slovenia, Romania e Turchia: avranno accesso ai materiali di sensibilizzazione scritti nella loro lingua con cui integreranno i rispettivi siti web e database e renderli disponibili agli utenti;
  • responsabili della progettazione di qualificazione e orientamento al mercato del lavoro;
  • parti sociali: saranno coinvolte nel processo di diffusione dei risultati del progetto ai loro associati (imprese, consigli dei lavoratori, ecc..).