Highlights - Gender & Diversity in VET - Materialising gender mainstreaming and diversity issues from theory into educational practice - A transfer system into three different European societies


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This project has been funded with support from the European Commission.
2007 LLP-LdV-TOI-2007-RO-016
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Highlights

Interview mit Barbara Erjavec, Papilot (SI), zum Projekt

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Weitere Medienauftritte in Slowenien zum Projekt


 

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Das abschließende Partnertreffen, 23. bis 24. November 2009, Timisoara (Rumänien)

Das letzte Treffen zum Projekt "Gender und Diversity in der beruflichen Bildung" fand am 23. und 24. November 2009 in Timisoara statt und wurde vor allem dem Themenbereich Produktbewertung, Produktimplementierung und administrativen Fragen gewidmet. Die abschließende Bewertung der Produkte beruhte auf Erfahrungen aus dem ursprünglichen Projekt, "GenderNet", auf Empfehlungen der Nationalen Strategischen Beratungsgruppen in den Zielländern Rumänien, Slowenien und der Türkei, sowie auf Rückmeldungen von Unterrichtenden, BeraterInnen und natürlich Lernenden in der beruflichen Bildung und berufsbezogenen Weiterbildung.

Nach einer intensiven Testphase wurden die drei Hauptprodukte des Projekts, das Handbuch mit Leitlinien für geschlechtssensiblen Unterricht, die didaktischen Leitlinien und Empfehlungen, sowie das „Implementierungskonzept  für Gender und Diversity in der beruflichen Bildung“, welche sich an Unterrichtende, AusbilderInnen und BeraterInnen in der beruflichen Bildung wenden, in den letzten Monaten Bildungsträgern und Akteuren in Rumänien, Slowenien und der Türkei, den drei Zielländern dieses Transferprojektes, vorgestellt. Um die Anwendung zu begünstigen, wurden Pressemitteilungen, Workshops und mehrere Treffen mit den Nationalen Strategischen Beratungsgruppen, Schulen und Ausbildungseinrichtungen, sowie politischen Entscheidungsträgern organisiert. Es wurden Kurse angeboten und den Lehrkräften gezeigt, wie die Materialien als horizontales Thema in ihrer täglichen Arbeit verwendet werden können. Auf diese Weise lernten die KursteilnehmerInnen an verschiedenen Bildungsstätten und technischen, wie auch kaufmännischen Hochschulen, wie sie von Gender Mainstreaming und Diversity-Themen profitieren können.

Interessierte können die Produkte kostenlos auf der Projektwebsite downloaden oder eine der Partnerorganisation für weitere Details kontaktieren.

Die Partnerschaft wird die Implementierung in Zukunft, über die geförderte Laufzeit des Projekts hinaus, fortsetzen, um eine bestmögliche Nachhaltigkeit zu ermöglichen.

Partnermeeting, 12. – 13. Oktober 2009, Ankara (Türkei)

Alle Projektpartner von "Gender & Diversity in VET" trafen sich in Ankara, um die letzten Vorbereitungen für die große Abschlusskonferenz des Projekts zu treffen. Diese fand für eine ausgewählte Gruppe von eingeladenen ExpertInnen aus verschiedenen europäischen Ländern (darunter eine beträchtliche Zahl an politischen Entscheidungsträgern und Interessengruppen der Türkei) statt. Am Programm standen dabei eine ausführliche Vorstellung des Projekts, der Ziele, Aktivitäten und Ergebnisse in den teilnehmenden Ländern.

Dem Meeting wurden unter anderem Fragen der Umsetzung in den drei Zielländern (Rumänien, Türkei und Slowenien) sowie die konkrete Planung zukünftiger Aktivitäten, insbesondere in Bezug auf Einsatzmöglichkeiten und Nachhaltigkeit, gewidmet.

Das Plenary Meeting

... von „Gender & Diversity in VET" fand in Wien am 6. November 2008 statt. Die Ergebnisse aus den Testaktivitäten der Erstentwürfe wurden von den Partnern aus den Zielländern (Rumänien, Slowenien und die Türkei) vorgestellt und diskutiert, um die Produkte (insbesondere "Gender & Diversity in der beruflichen Bildung - Handbuch Gender-sensitiver Bildung" und "Gender & Diversity in der beruflichen Bildung - didaktische Leitlinien") im nächsten Schritt zu aktualisieren und fertig zu stellen. Die gesamten Rückmeldungen der verschiedenen Zielgruppen und Begünstigten sollen garantieren, dass die Ausarbeitung aller didaktischen Materialien den Anforderungen und Bedürfnissen dieser Zielgruppen in diesen Ländern entspricht.

Scientific Article:

Facilitating for “untraditional” female students in Norway

Der zweite Workshop

... von "Gender & Diversity in VET" fand in Ljubljana vom 12.-13. September 2008 statt. Die Rumänische Nationalagentur war durch Frau Dr. Severin und Frau Baltatu vertreten, um wesentliche Aktivitäten, die für den bevorstehenden Zwischenbericht von Bedeutung sind, zu besprechen. Die Projektpartner aus Rumänien, Slowenien und der Türkei präsentierten die erstellten "Gender & Diverstiy in VET" Lehrunterlagen, welche in den nächsten Monaten in Pilottests eingesetzt werden.


Scientific Article:

Gender & Diversity in der beruflichen Bildung

Der erste Workshop

... von "Gender & Diversity in VET" fand in Modena vom 17. - 18. April statt. Die Projektpartner diskutierten die Erfordernisse an die Lehrunterlagen betreffend Inhalt und Aufbau.

Scientific Article:

Some Norwegian experiences with deliberate educational choices


"Gender and Diversity in VET" - Meeting mit strategischen Partnern in Ankara

In der Türkei fand am 29. Jänner 2008 das erste GD-Projektmeeting der nationalen strategischen Partner im Hotel Ickale in Ankara statt. 14 MitarbeiterInnen aus 7 unterschiedlichen Regierungsstellen wie auch TeilnehmerInnen aus anderen Organisationen nahmen an dem Treffen teil.

Am Vormittag präsentierte Riza Gurbuz, Projektleiter bei TEKSAV, die Projektziele und die mögliche Teilnahme als strategische Partnerorganisation. Die TeilnehmerInnen stellten interessiert Fragen zum Projekt und den Beiträgen dieser Partnergruppe zur Produktentwicklung wie auch zur Verbreitung der Projektergebnisse. Am Nachmittag wurden die Arbeits- und Kommunikationsmethoden unter den nationalen strategischen Partnern besprochen.

Scientific Article:

Gender (Mainstreaming) & Diversity (Management)

Zur Genese moderner Konzepte der Gleichstellungspolitik

Die Eröffnungssitzung

... des Projekts "Gender & Diversity in der beruflichen Fort- und Weiterbildung" fand am 10. und 11. Jänner in Wien statt. Dabei wurde die Rumänische Nationalaentur vertreten durch Frau Doina Popescu und Frau Adriana Sfetcu. Auf der Tagesordnung standen die Maßnahmen, "Milestones" und Indikatoren der jeweiligen Projektabschnitte.

Helmut Kronika (BEST GmbH) präsentiert den Projektablauf.

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